Đoàn Kiều My – Người bám đuổi đam mê “Superconnector” cho giới khởi nghiệp

Đoàn Kiều My – Người bám đuổi đam mê “Superconnector” cho giới khởi nghiệp

Thực hiện:Thu Lam | Ảnh:Nhân vật cung cấp | 2020-04-07

Chia sẻ:
HỢP TÁC CÙNG

Khi hệ sinh thái khởi nghiệp tại Việt Nam còn phân mảng, những "Superconnector" như Kiều My nói riêng và YellowBlocks nói chung chính là điều mọi người chờ đợi.

Được ví von như người biết tất cả mọi người và tất cả mọi người biết họ, các "Superconnector" là những "người vô giá", theo cách gọi của tờ Entrepreneur , vì họ giúp mang mọi người đến với nhau để tạo ra những cơ hội và giá trị mới.

"Superconnector" có thể là một cá nhân hay tổ chức. Ở quốc gia khởi nghiệp mới nổi như Việt Nam, khi các thành phần trong hệ sinh thái còn rời rạc thì dường như Đoàn Kiều My (Kimiko) đã nhận ra sự thiếu vắng của các "Superconnector".

Theo đuổi thành ‘Superconnector’

Đó là tháng 10/2018, khi My sáng lập YellowBlocks, với vai trò là cầu nối đầu tiên về công nghệ mới nổi cho Việt Nam. Và ‘Superconnector’ chính là nguồn cảm hứng trong lần khởi nghiệp này. Trong tiếng Anh, nó là một thuật ngữ chỉ một người hoặc một tổ chức trong xã hội giúp kết nối và tạo ra những sự hợp tác chiến lược với đối tác từ những lĩnh vực khác nhau.

"Điều này đòi hỏi sự am hiểu đa ngành nghề, đa lĩnh vực, kĩ năng đàm phán, và quan trọng nhất là niềm đam mê giúp kết nối và tạo giá trị cho mọi người. Chúng tôi không chỉ kết nối mà còn dùng chuyên môn của mình tư vấn truyền thông và định vị thương hiệu cho những công ty công nghệ và đầu tư", Kiều My cho biết.

Hơn một năm qua, YellowBlocks đã có được những dự án hợp tác chiến lược và kí MoU - thoả thuận hợp tác - với 4 chính phủ Việt Nam, Úc, Singapore và Áo.

Kiều My cho biết, năm nay YellowBlocks có 3 mục tiêu chính gồm: hỗ trợ cộng đồng công nghệ; mở rộng thêm gói dịch vụ PR – Truyền thông tới các doanh nghiệp công nghệ Việt Nam và tiếp tục là điểm đến tin cậy khi các công ty lớn, nhà đầu tư tìm đến Việt Nam. Thử thách, tất nhiên thì lúc nào cũng có.

"Mô hình tư vấn chưa được hiểu đúng và trân trọng cho đa số doanh nghiệp Việt. Vì vậy, chúng tôi khó giải thích rằng kết quả khách hàng nhận được không phải chỉ từ 10 tiếng đồng hồ của tôi cho dự án mà chính là từ rất nhiều năm kinh nghiệm trước đó để cho ra hiệu quả và giá trị tốt nhất. Chính vì vậy, dù rất muốn hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam, tôi rất tiếc là chúng tôi lại đang giúp các doanh nghiệp nước ngoài nhiều hơn", Kiều My bộc bạch.
___

Tố chất làm nên "Superconnector"

Một trong những suy nghĩ rất phổ biến là người có nhiều mối quan hệ thì có thể trở thành "Superconnector". Nhưng sự thật không như thế. Trở thành "Superconnector" rất khó. Bởi ngoài am hiểu nhiều lĩnh vực thì họ còn phải sở hữu ‘tố chất’ nhạy bén, đọc được nhu cầu của một người ngay khi gặp gỡ.

Kiều My nói rằng, YellowBlocks không có hình mẫu cụ thể khi ra đời. Bởi lẽ, mỗi quốc gia đều khác nhau về giai đoạn phát triển thị trường công nghệ nói chung và khởi nghiệp nói riêng. Đó là chưa kể công việc này cần am hiểu yếu tố văn hóa bản địa. Tuy nhiên, YellowBlocks cũng đã rút được những giá trị cốt lõi, góp phần tạo nên chỗ đứng thị trường cho họ chỉ hơn sau một năm.

Thứ nhất, Trust, Integrity and Ethics/Tín nhiệm, Liêm chính và Tử tế: Mỗi dự án đều thể hiện niềm tự hào, tín nhiệm, và hướng đến chất lượng chỉn chu nhất của chúng tôi.

Thứ hai, Value-driven/Hướng đến giá trị: Động lực thúc đẩy chúng tôi mỗi ngày chính là giá trị mang lại cho khách hàng.

Thứ ba, Respect/Tôn trọng: Đội ngũ sở hữu sự đa dạng về nền tảng. YellowBlocks tôn trọng sự khác biệt từ nền tảng, ý tưởng, đóng góp và tinh thần làm việc hết mình.

Thứ tư, Collaboration/Hợp tác: Tin vào việc chia sẻ chiếc bánh để tạo nên chiếc bánh lớn hơn, chứ không giữ khư khư miếng bánh của chính mình. Các dự án tại YellowBlocks đều được thực hiện với tư duy win-win-win.

Thứ năm, Passion/Đam mê: Đây là chất xúc tác và nguồn năng lượng giúp công ty làm việc không kể ngày đêm và đi đúng con đường chúng tôi cần đi.

Khi nhắc đến thành công ở góc độ cá nhân, Kiều My đã đặt yếu tố "Tín nhiện" lên hàng đầu. Nó là một bậc cao hơn của thước đo về kết quả. "Một người thành công sẽ là người có được ‘sự tin tưởng’ - từ đối tác khách hàng nhân viên - dựa vào nỗ lực, cam kết, khả năng và kết quả của họ. Với tôi, chữ tín là yếu tố hàng đầu cả trong công việc lẫn cuộc sống bên ngoài, nên tôi rất nhiều bạn, mà bạn nào cũng ‘chất’ ", cô nói.

Kiều My - ‘Superconnector’ cầu toàn

Tốt nghiệp Khoa học Viễn thông và Máy tính (Trường đại học Kỹ thuật Helsinki, nay là Trường đại học Aalto, Phần Lan), Kiều My sau đó về Việt Nam đầu quân vào một công ty tích hợp hệ thống thông tin, cô đã hết lòng dốc sức cho công việc.

"Từ những ngày đầu làm thuê, tôi luôn suy nghĩ mình được trả lương 1 thì cần tạo ra 10 lần giá trị đó cho công ty - vì mình thuộc nhóm front-line - tuyến đầu tiếp xúc khách hàng, và nhiệm vụ là đảm bảo an tâm cho các hậu phương để cùng một bộ máy vận hành".

Sau này lên vị trí quản lí điều hành, tôi phải phụ trách kết quả của cả tuyến ngoại giao và tuyến hậu phương. Điều đó càng ‘ám ảnh’ tôi về việc tối ưu hoá quy trình nội bộ - tối đa hoá giá trị cho khách hàng. Tư duy thấm nhuần sự logic của công nghệ nên tôi luôn sẵn sàng thử nghiệm cái mới - không dừng lại việc tiếp tục cải tiến", Kiều My kể sau một năm làm việc, cảm thấy thiếu chuyên môn kinh doanh, cô quyết định học MBA theo chương trình của Đại học Gloucestershire (Anh).

Nhà sáng lập YellowBlocks thừa nhận, tính cầu toàn của bản thân chính là một điểm yếu của cô. "Nhiều lúc giao nhân viên hoặc đối tác làm nhưng để phát hành 1 sản phẩm đóng dấu tên tôi hay YellowBlocks thì tôi sẽ thức đến 3-4 giờ sáng để sửa từng chi tiết như câu chữ, dấu chấm phẩy", cô kể.

Kiều My dẫu thế vẫn vui vẻ làm việc 24/7 không có cuối tuần đã từ nhiều năm. Ngày làm việc của cô bắt đầu từ 6h sáng và kết thúc lúc 1h sáng mỗi ngày. Các cuộc họp online và trực tiếp trên máy bay, trên ôtô, tại văn phòng với nhân viên, đối tác và khách hàng cứ nối tiếp nhau. Cô còn tranh thủ kiểm tra và trả lời email trong giờ nghỉ trưa/tối muộn; làm việc trực tiếp, hướng dẫn, đào tạo cho đội ngũ về các dự án.

Thời gian còn lại của ngày, cô sẽ dành cho gia đình. Dù lịch trình bận rộn đến mấy, cô nói rằng cũng tranh thủ dành ra 1-2h trước khi ngủ để đọc thêm sách về các chủ đề như tư duy lãnh đạo, tư duy kinh doanh, công nghệ, đổi mới sáng tạo..."Đó là khoảng thời gian để tôi reset và tái tạo năng lượng cho mình đồng thời bổ sung thêm những góc nhìn đa chiều trong các lĩnh vực", cô nói.

Sắp tới, Đoàn Kiều My sẽ là đại diện đầu tiên và duy nhất của Việt Nam được bang Victoria (Australia) mời tham dự Victoria Global Women in Business Summit. Tại sự kiện, cô dự kiến chia sẻ thêm về tổng quan và những sáng kiến nổi bật tại Việt Nam như Cộng đồng mở "Women in tech Vietnam". Đồng thời, chia sẻ và trao đổi để tìm ra những rào cản truyền thống cản trở sự tham gia của phụ nữ vào ngành công nghệ, chia sẻ những hình mẫu phụ nữ công nghệ thành công của Úc và Việt Nam để học hỏi lẫn nhau.

Trước thềm chuyến đi, thông qua The Face, Kiều My cũng dành 3 kinh nghiệm đã đúc kết được để chia sẻ cùng các phụ nữ trẻ có mong muốn dấn thân vào lĩnh vực công nghệ.

Đầu tiên là năng lực kết nối. Có thể mọi người sẽ nghĩ là việc đi đến những sự kiện, gặp gỡ nhiều người sẽ là việc tốn thời gian, vì chúng ta đã có các nền tảng mạng xã hội phát triển. Tuy nhiên, việc bạn gặp gỡ và tương tác, kết nối với người khác ở một sự kiện, ở một không gian ngoài đời là hoàn toàn khác biệt. "Đi đến một sự kiện, lên kế hoạch việc bạn sẽ dự định gặp gỡ ai tại sự kiện, và sẽ trao đổi những gì khi gặp họ. Từ những lần networking này, bạn sẽ gặp gỡ chia sẻ và học hỏi được từ những thành công và thất bại của những người phụ nữ khác", cô nhận định.

Thứ hai là phát triển đa dạng các kĩ năng và kiến thức, chứ không cần phải tập trung vào mỗi công nghệ. Công nghệ, bản thân nó cũng là một ngành nghề bình thường chứ không quá ghê gớm như mọi người vẫn tưởng. Không cần phải học sâu quá chuyên môn về các kiến thức công nghệ. Nhưng phụ nữ nếu muốn làm việc tốt trong ngành công nghệ, cần có những hiểu biết cơ bản ở các ngành liên quan như: Tech Understanding, Business Understanding, Marketing Understanding, Finance Understanding...

Cuối cùng "Phụ nữ hay Nam giới thì cũng sẽ phải đối mặt với những thách thức và cơ hội trong sự nghiệp của mỗi người. Bỏ qua giới tính, chúng ta đều là những cá thể với những suy nghĩ, hoài bão và đam mê riêng. Tìm ra thứ mình muốn làm và quyết tâm hoàn toàn cho nó", Kiều My gửi gắm.

Chia sẻ:

Theo Văn Nghệ Trẻ online

Tags: #ĐoànKiềuMy,#YellowBlocks,#CEO,#CEOĐoànKiềuMy,#CEOYellowBlocksĐoànKiềuMy, #Supperconnector,#phụnữ,#phụnữhiệnđại,#khởinghiệp,#côngnghệ,#côngnghệmớinổi, #deeptech,#emergingtech,#startup,#startupĐoànKiềuMy,#AI,#Trítuệnhântạo,#Blockchain,#Data, #Dữliệu,#Dữliêulớn,#Cloud,#robot,#robotic

Xem thêm:

Sponsored Stories

Design Bold’s Founder, Hung Dinh advises enterprises to quickly take the chance of COVID-19 for digitalisation

"COVID-19 has put companies into a circumstance requiring working from home; thus, we should consider this as an opportunity to enhance operational systems with sustainable and long-term strategies, instead of only concentrating on using technology as a temporal substitute to overcome the “social distancing” period instantly,” Design Bold’s Founder claims

Solo motorbiking around the world - Stories from the road

The notoriously famous "backpacker" Tran Dang Dang Khoa with an old 100cc motorbike as his partner in crime has been wandering on his journey around the world.

Vietnamese technology startups will make big leaps?

According to the leading technology experts, Vietnam is a potential market for technology startups, with a substantial possibility of becoming a "new factory of the world".

#TFMV kêu gọi hành động thử thách bản thân với thông điệp #YouCanChallenge

|News

#TFMV kêu gọi hành động thử thách bản thân với thông điệp #YouCanChallenge

Sau thành công của chiến dịch Lan tỏa cảm hứng mùa Covid với hashtag #InspiringStories, TheFace Magazine Vietnam tiếp tục sứ mệnh truyền động lực thúc đẩy giới trẻ hành động thật quyết liệt, mạnh mẽ hơn để tạo nên những giá trị mới cho chính họ từ những bài học, hành động đáng học hỏi của những người tiên phong với hashtag dự kiến gây ‘bão mạng’ #YouCanChallenge trong thời gian tới.

Phạm Thị Diệu Anh: “Người đi dây” hão huyền, kiên định với mục tiêu, nhưng sẵn lòng thay đổi

|Doanh nhân | The Business Issue

Phạm Thị Diệu Anh: “Người đi dây” hão huyền, kiên định với mục tiêu, nhưng sẵn lòng thay đổi

Phạm Thị Diệu Anh, Managing Director của AIM Academy, với gần 15 năm làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia tầm vóc, nhưng đã chọn bắt đầu con đường khởi nghiệp đầy thử thách. "Có những lúc mình nghi ngờ bản thân là kẻ thất bại, kém cỏi năng lực. Rằng liệu con đường mình chọn đã sai, có nên từ bỏ và làm điều khác hoặc đi làm thuê trở lại?" là những dấu hỏi người phụ nữ này từng đặt ra cho mình suốt 5 năm qua. Và kết quả đã như thế nào?

Founder Got It Trần Việt Hùng: Muốn có ước mơ lớn, phải bước ra khỏi vùng an toàn của mình

|Trách nhiệm xã hội | The Community Issue

Founder Got It Trần Việt Hùng: Muốn có ước mơ lớn, phải bước ra khỏi vùng an toàn của mình

“Nếu có ước mơ lớn hơn, muốn thay đổi thế giới, bạn nên nghĩ đến việc bước ra khỏi vùng an toàn của mình, vươn ra thị trường toàn cầu, bắt đầu bằng việc tạo cho mình những thói quen, nhận thức, cách sống văn minh của một công dân toàn cầu…” Founder của Got It, Tiến sĩ 8X Trần Việt Hùng dành lời khuyên cho giới trẻ Việt khi anh nhận thấy rất nhiều tài năng nhí ‘có thể làm nên chuyện’ từ sau hành trình Coding Bootcamp 2020 online thành công do tổ chức giáo dục phi lợi nhuận STEAM for Vietnam thực hiện.

Huỳnh Công Thắng: đi tìm giá trị khởi nghiệp cho giới trẻ

|Doanh nhân | The Business Issue

Huỳnh Công Thắng: đi tìm giá trị khởi nghiệp cho giới trẻ

Dậy sớm và tập thể dục là những thói quen cần có để rèn giũa bản thân nếu muốn thành công, Thắng Huỳnh, mentor (cố vấn) kỳ cựu trong giới khởi nghiệp, nhà sáng lập cộng đồng khởi nghiệp Lead The Change, chia sẻ bí quyết của mình như vậy. Ngay cả khi đã ở vị trí một lãnh đạo, anh vẫn giữ cho mình những thói quen này và tiếp tục truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ.

Chip Nguyễn – Chàng diễn viên trẻ mang nhiều khát vọng lớn

|Influencers | The Entertainment Issue

Chip Nguyễn – Chàng diễn viên trẻ mang nhiều khát vọng lớn

Với Chip Nguyễn, nghệ sĩ thực thụ là một người lột tả tốt con người bên trong mình và hấp dẫn khán giả theo cách chân thật nhất. Anh đã dấn thân vào điện ảnh cũng như bước vào hành trình lắng nghe con người bên trong mình. Thay vì tìm cách làm cho bản thân giống với ai đó, chàng diễn viên trẻ người Czech gốc Việt nỗ lực mỗi ngày để nuôi dưỡng sức mạnh bên trong, ấp ủ khát vọng đưa nghệ thuật Việt đến gần hơn với thế giới.

Jimmi Tuấn - Từ sở thích thủ công đến chuyên gia sáng tạo hàng đầu Việt Nam

|Magazine | The Innovation Issue

Jimmi Tuấn - Từ sở thích thủ công đến chuyên gia sáng tạo hàng đầu Việt Nam

Hạn chế số lượng đầu vào để đảm bảo chất lượng đầu ra, Jimmi Tuấn, một trong những nhà tiên phong trong lĩnh vực sáng tạo thương hiệu của Việt Nam, ở đỉnh cao sự nghiệp vẫn từ chối con đường làm giàu nhanh chóng để có thể tập trung cho đam mê sáng tạo nghệ thuật của mình. Startup này cho biết anh cũng mất một khoảng thời gian dài để 'tiến hóa'với nghề sáng tạo có tốc độ đào thải nhanh chóng.

Doan Kieu My - Chasing the dream of “Superconnector” for the startup world

|Business

Doan Kieu My - Chasing the dream of “Superconnector” for the startup world

YellowBlocks's superconnector Doan Kieu My: "Regardless of gender, we are all individuals with thoughts, ambitions, and passions. Find out what you want to do and be completely determined for it"

In light of the rising innovations in smart devices accommodating the disabled, Vietnamese startups are bracing to bring their products overseas

|Business

In light of the rising innovations in smart devices accommodating the disabled, Vietnamese startups are bracing to bring their products overseas

Developing smart devices for the disabled, a Vietnamese startup is potentially bringing its products overseas